viber +38 097 02 29 179 подбор персонала, +38 097 09 48 679 поиск работы

Заявка на домработницу: где правильно искать и не прогадать?

Большое количество частных объявлений способствуют тому, что многие ошибочно полагают, что найти домашний персонал – это просто. Достаточно просто подать заявку на домработницу на каком-то сайте по типу OLX и все готово.

Обычно такие домработницы не просто не помогают решить проблемы быта, а только дополняют их, если попасть на злоумышленника или просто безответственного специалиста. Рассмотрим основные требования к домработнице, а также способы, как найти настоящего профессионала.

Основные требования к домработнице

Постоянная работа в чужой семье может накладывать определенный отпечаток на человеке. Есть определенная специфика отношений между соискателем и работодателей, что выдвигает определенные требования к сотруднику.

Среди основных качеств, которыми должна обладать домработница:

• умение молчать и хранить секреты;

• личная преданность;

• честность во всех отношениях;

• порядочность.

Каждый из этих пунктов формально имеет силу исключительно при действии контракта. Но нужно быть уверенным, что после окончания деятельности контракта, домработница не начнет рассказывать о секретах жизни в состоятельной семье, в которой работала. Не стоит рассказывать о том, что человек, который был нанят домработницей в частный дом, по неволе становится участником различных домашних сцен.

Также в дом часто заходят знаменитые люди, чьи имена также не должны афишироваться. В доме могут быть разговоре о бизнесе, за которые и конкуренты готовы заплатить, поэтому честность и порядочность человека – важный критерий выбора. Также в помещении могут быть различные драгоценности и крупные суммы денег, домработница должна быть стойкой к искушению подобного плана.

Это все свидетельствует о том, что выбирать домработницу – это ответственный труд, нельзя просто найти человека из улицы и впустить в дом.

Способы поиска домработницы в частный дом. Если хотите найти домработницу, вы можете это реализовать через различные доски объявлений, знакомых и через специализированное агентство. Рассмотрим каждый из этих вариантов подробней.

Поиск через доски объявлений. Это довольно простой способ – достаточно разместить заявку на домработницу и буквально через день у вас будут появляться потенциальные кандидаты. Но этот способ имеет право на существование исключительно в случае экстренной необходимости, если нужно срочно и недорого найти невзыскательного работника. Но здесь больше недостатков, как в любом другом способе – вы впускаете в дом постороннего человека с улицы, который может иметь поддельные рекомендации. Нет никаких гарантий о порядочности и добросовестности такого специалиста, если его так можно назвать.

Поиск через знакомых. Преимущество такого способа заключается в том, что не нужно никуда отправлять заявки на домработницу. Кандидата предоставляют знакомые, которые неформально предоставляют и рекомендацию, а также отзывы обо всех навыках. Но в этом же и заключается недостаток – рекомендация базируется только на личном впечатлении, а понятие о хорошей или плохой домработнице могут отличаться у людей. Если такой работник захотел уволиться, то некому предъявляться превенции.

Поиск через агентство. Агентство домашнего персонала предоставляет полный комплекс по поиску домработницы. Достаточно просто оставить заявку на домработницу и уже через несколько дней вам будет предложены десятки кандидатов, которые полностью соответствуют требования и пожеланиям. Агентство несет полную ответственность за специалиста, которого предоставили.

Вам достаточно просто позвонить или оставить заявку на сайте.

Комментариев нет

Отправить комментарий

девятнадцать − 13 =

Заказать звонок