viber +38 097 02 29 179 подбор персонала, +38 097 09 48 679 поиск работы

Найти домашний персонал?

Поиск и подбор домашнего персонала происходит в несколько этапов.

  • На первом этапе каждый кандидат проходит личное собеседование с менеджером агентства, на котором мы определяем мотивацию работника, узнаем подробнее о его опыте работы, особенных навыках, которые он приобрел на занимаемой должности.
  • На следующем этапе менеджер проверяет оригиналы документов персонала, удостоверяющих его личность, образование, рекомендации, подтверждающие опыт работы в семье. Во время встречи менеджер агентство домашнего персонала внимательно отслеживает поведение персонала, его гибкость, компромиссность, открытость, интеллигентность.
  • Важным аспектом является отношение работника к регулярному прохождению медицинского осмотра и внимательного отношения к своему здоровью, отсутствию вредных привычек.
  • Если у кандидат отсутствует наличие медицинского осмотра, менеджер агентства рекомендует его прохождение. База персонала агентства формируется длительный период времени.

Нам нравится сотрудничать с работниками, устанавливать с ними доверительные отношения, поскольку в дальнейшем это дает возможность лучшего понимания причин тех или иных действий персонала.

Сотрудники агентства «Домашний персонал»

 

Светлана

Руководитель компании

Наша функция в сфере домашнего персонала предусматривает позицию посредника, и требует экспертности в  данной сфере. Мы делаем максимум возможного для  взаимной выгоды  семей и работников и безгранично рады, когда эти союзы долгосрочны.

Юлия

Старший менеджер, менеджер по работе с клиентами

Более ответственного, внимательного и компетентного помощника  в сфере подбора домашнего персонала вам не встретить. Если вы рассчитываете быть услышанным, получить подбор компетентного персонала и исчерпывающие комментарии относительно каждого работника, а  также помощь в адаптации нового работника на рабочем месте  — вам к нам!

Татьяна

Менеджер по подбору персонала

Татьяна выполняет задачи по оценке компетентности и проверке безопасности соискателей, отвечает за  мониторинг рынка специалистов данной сферы, рекрутирует лучших из возможных. Будьте уверены, вы получите исчерпывающий анализ рынка заработных плат в сфере домашнего персонала и идеальное соотношение цены и качества услуг.

Подобрать домашний персонал?

Как мы работаем?

  • После получения Вашей заявки на подбор домашнего персонала, мы подбираем персонал из активной базы агентства и отправляем резюме Вам на почту, с личными комментариями к каждой анкете.
  • Проводим встречу в офисе агентства.
  • После успешного прохождения собеседования, менеджер агентства готовит пакет документов персонала.
  • Вы оплачиваете комиссию агентству и в течение действия Договора ( 12 месяцев, если другое не предусмотрено), агентство домашнего персонала гарантирует бесплатную замену сотрудника, в случае, если персонал не справляется со своими обязанностями или по какой-либо другой причине.

 vodafone_tarify_contract_3

 

Преимущества работы с агентством «Домашний персонал»

 
Опыт компании – 10 лет
Мы работаем с 2009 года и за это время сформировали команду настоящих мастеров своего дела, научились четко определять потребности клиентов и соответствовать им. 
 
 
Доверие клиентов
Наша компания подбирает персонал не только для жителей Обуховского района, нам доверяют клиенты и с других стран, а это высокий показатель в нашей работе. 
 
 
Оперативный подбор персонала
В нашей базе более 3000 резюме, поэтому мы подберем нужного вам сотрудника за пару дней. Или даже несколько вариантов, которые будут подходить по всем вашим критериям. 
 
 
Гарантированная замена сотрудника
Если кто-то из персонала не может выйти на работу, наше агентство быстро отправляет ему замену. Мы ценим ваше время и заботимся о том, чтобы ваше планы не нарушались.
 
 
Конфиденциальность и безопасность
Мы поверяем документы и репутацию каждого сотрудника агентства, затем он проходит испытательный срок и подписывает договор о неразглашении какой-либо информации о вашей семье. 
 

Заказать звонок